2006年，東方集團有限公司成立工會(huì )委員會(huì )，下轄17個(gè)分會(huì )。集團工會(huì )始終以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，密切聯(lián)系廣大職工，認真聽(tīng)取員工意見(jiàn)，切實(shí)關(guān)心員工生活，依法維護職工的合法權益，充分發(fā)揮基層工會(huì )在企業(yè)發(fā)展中的作用。
集團工會(huì )和各分會(huì )每年根據公司工作安排和年度工作考核要點(diǎn)，制定本年度工作計劃，并采取民主選舉方式產(chǎn)生工會(huì )主席和委員，得到了集團黨委和公司行政的大力支持。公司每次召開(kāi)董事會(huì )都邀請工會(huì )主席列席，參與公司決策。凡是關(guān)系到企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)和職工切身利益的重大事項，公司都會(huì )征求工會(huì )和職工的意見(jiàn)，做到未經(jīng)職代會(huì )討論同意的決策不拍板，未經(jīng)職代會(huì )審議的經(jīng)營(yíng)措施不出臺，形成了董事會(huì )與職代會(huì )經(jīng)營(yíng)管理的共決機制。
為豐富職工文化生活，集團工會(huì )組織建立了工會(huì )辦公室、職工之家、文化娛樂(lè )室、棋牌室、書(shū)畫(huà)室、乒乓球室及室外運動(dòng)場(chǎng)，購置了娛樂(lè )設施以及圖書(shū)5000余冊，不僅活躍了員工身心，而且極大的提高了員工的工作積極性。
集團工會(huì )在上級工會(huì )和集團黨委的領(lǐng)導下，深入開(kāi)展建家活動(dòng)，充分發(fā)揮了工會(huì )在企業(yè)中的作用。集團工會(huì )先后被授予“全國就業(yè)與社會(huì )保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”、“陜西省雙愛(ài)雙評先進(jìn)集體”、“全國雙愛(ài)雙評先進(jìn)企業(yè)”、“陜西省安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)”、“全省工會(huì )服務(wù)職工創(chuàng )先爭優(yōu)先進(jìn)單位”、“陜西省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“榆林市廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)四星級單位”、“全國五一勞動(dòng)獎狀”、“全國模范職工之家”、“工資集團協(xié)商先進(jìn)單位”等多項榮譽(yù)稱(chēng)號。
